Integrationsleasing
(Temp to Perm)
Die Win-Win-Situation für Bewerber/-in und Unternehmer/-in!
Wir stellen Ihnen – für eine bestimmte und/oder unbestimmte Überlassungsdauer – technisch qualifiziertes Personal, zur Verfügung – von der Fachkraft bis zum/zur Manager/-in. Sie entscheiden über die Dauer und Übernahme in Ihr Unternehmen.
Darüber hinaus können neue Mitarbeiter/-innen während der gesetzlichen Probezeit kennengelernt werden und umgekehrt. Somit profitiert der/die Mitarbeiter/-in von einer klaren Vorstellung von Umfeld, Arbeitsplatz und Unternehmensstruktur, und Sie können sich ein Bild von der perfekten Eignung des/der Kandidaten/Kandidatin machen.
Das Resultat: Abgestimmte Erwartungen und ein optimaler Jobeinstieg für beide Seiten.
Ablauf unseres Integrationsleasing-Modells
Anfrage / Bedarfsermittlung
Angebot und Auftrag
Personal Check
Personalsuche
Bewerber Auswertung
Vorstellung beim AG
Dienstvertrag zwischen Adnexum und AN
Dienstvertrag zwischen Adnexum und AG
Adnexum Mitarbeiter ist während der Integrations-/Überlassungsdauer in Ihrem Betrieb tätig und kann danach direkt aufgenommen werden.
Auftrag abgeschlossen
Ihre Vorteile
- Zeit- und Kosten sparen
- Planbare Ausgaben durch im Vorhinein fixierte Kosten
- Professionelles Exposé mit komprimierten Informationen
- Ziel der Festanstellung
- Administration der Bewerbungen entfällt
- Verlängerte Probezeit